Jedenaście sekretów przywództwa wg. Napoleona Hilla

11_Jedenascie-sekretow-przywodztwa

Jeśli chcesz osiągnąć w życiu sukces – czy to zawodowy, czy rodzinny – w pewnych jego etapach musisz być przywódcą – zobacz jakie cechy mają przywódcy:

  1. Niezachwiana odwaga – wynikająca z połączenia kompetencji, wiedzy z pewnością siebie.
  2. Samokontrola – ktoś, kto nie potrafi kontrolować sam siebie – nie będzie mógł kontrolować innych.
  3. Poczucie sprawiedliwości – bez niego nie możesz liczyć na lojalność wykonawców
  4. Stałość decyzji – człowiek niekonsekwentny ujawnia, że nie jest pewny siebie i nie może skutecznie kierować ludźmi.
  5. Umiejętność tworzenia konkretnych planów działania – statek bez steru, bez celu prędzej czy później osiągnie na mieliźnie.
  6. Zwyczaj wnoszenia wkładu pracy większego od wynagrodzenia (czyli Extra Mile, o którym zawsze mówię na webinarach) – wymagaj od siebie znacznie więcej niż ktokolwiek kiedykolwiek wymaga.
  7. Osobisty urok – człowiek niedbały nie nadaje się na przywódcę. Przywództwo wymaga szacunku dla siebie i dla innych – również w sferze wizualnej.
  8. Zdolność rozumienia innych ludzi – dobry przywódca musi umieć rozumieć problemy swoich wykonawców.
  9. Mistrzostwo w szczegółach – musisz dbać o jakość swojej pracy, być lepszy niż inni.
  10. Gotowość ponoszenia pełnej odpowiedzialności – za siebie i swoich wykonawców – w końcu to Ty ich wybrałeś.
  11. Kooperatywność – Przywództwo wymaga siły, a siła wymaga współpracy.

Jeśli będziesz potrafił szanować innych ludzi, brać odpowiedzialność za swoje decyzje – będą oni za Tobą podążać przez całe życie – odnajdą w Tobie swojego lidera. Mogą to być zarówno Twoje dzieci, jak i pracownicy czy przyjaciele.

Jeśli spodobał Ci się ten post – udostępnij go UDOSTĘPNIJ GO! – sprawisz, że więcej osób będzie mogła go zobaczyć. DZIĘKI!

adminJedenaście sekretów przywództwa wg. Napoleona Hilla

Dodaj komentarz