Jedenaście sekretów przywództwa wg. Napoleona Hilla

11_Jedenascie-sekretow-przywodztwa

Jeśli chcesz osiągnąć w życiu sukces – czy to zawodowy, czy rodzinny – w pewnych jego etapach musisz być przywódcą – zobacz jakie cechy mają przywódcy:

  1. Niezachwiana odwaga – wynikająca z połączenia kompetencji, wiedzy z pewnością siebie.
  2. Samokontrola – ktoś, kto nie potrafi kontrolować sam siebie – nie będzie mógł kontrolować innych.
  3. Poczucie sprawiedliwości – bez niego nie możesz liczyć na lojalność wykonawców
  4. Stałość decyzji – człowiek niekonsekwentny ujawnia, że nie jest pewny siebie i nie może skutecznie kierować ludźmi.
  5. Umiejętność tworzenia konkretnych planów działania – statek bez steru, bez celu prędzej czy później osiągnie na mieliźnie.
  6. Zwyczaj wnoszenia wkładu pracy większego od wynagrodzenia (czyli Extra Mile, o którym zawsze mówię na webinarach) – wymagaj od siebie znacznie więcej niż ktokolwiek kiedykolwiek wymaga.
  7. Osobisty urok – człowiek niedbały nie nadaje się na przywódcę. Przywództwo wymaga szacunku dla siebie i dla innych – również w sferze wizualnej.
  8. Zdolność rozumienia innych ludzi – dobry przywódca musi umieć rozumieć problemy swoich wykonawców.
  9. Mistrzostwo w szczegółach – musisz dbać o jakość swojej pracy, być lepszy niż inni.
  10. Gotowość ponoszenia pełnej odpowiedzialności – za siebie i swoich wykonawców – w końcu to Ty ich wybrałeś.
  11. Kooperatywność – Przywództwo wymaga siły, a siła wymaga współpracy.

Jeśli będziesz potrafił szanować innych ludzi, brać odpowiedzialność za swoje decyzje – będą oni za Tobą podążać przez całe życie – odnajdą w Tobie swojego lidera. Mogą to być zarówno Twoje dzieci, jak i pracownicy czy przyjaciele.

Jeśli spodobał Ci się ten post – udostępnij go UDOSTĘPNIJ GO! – sprawisz, że więcej osób będzie mogła go zobaczyć. DZIĘKI!

Podziel się!
adminJedenaście sekretów przywództwa wg. Napoleona Hilla

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *